Valérie Flohimont

• Hauts potentiels
• Souffrances au travail - burnout
• Traitements médicaux lourds et/ou longs

ÉTUDES

• Psychothérapeute certifiée en thérapie brève stratégique (Virages)
• Docteur en droit, spécialisée en droit social et bien-être au travail (KU Leuven)
• Ennéagramme et coaching systémique (HP Enneagram Institute)
• Médiation de conflits (KU Leuven)
• --> pour plus de détails, voyez https://directory.unamur.be/staff/vflohimo

Participation à des conférences

• - « Notion de handicap psychique et personnes concernées », en collaboration avec V. van der Plancke, Séminaire international « Handicap et droit social », Centre de droit comparé de droit du travail et droit de la sécurité sociale (Comptrasec), Bordeaux, Université Montesquieu-Bordeaux IV, 15 et 16 octobre 2009.
• - « Handicap psychique et droit de la protection sociale », Séminaire international « Handicap et droit social », Centre de droit comparé de droit du travail et droit de la sécurité sociale (Comptrasec), Bordeaux, Université Montesquieu-Bordeaux IV, 15 et 16 octobre 2009.
• - « Santé mentale des (candidats) travailleurs ou quand la maladie mentale devient source de discrimination », XXXèmes journées de l’Association d’Economie sociale « Transformations et innovations économiques en Europe: quelles sorties de crise? Regards interdisciplinaires », Charleroi, Cirtes-AES, 9 et 10 septembre 2010.
• - « Risques psychosociaux et droit de la sécurité sociale en Belgique », journées d’études internationales « Les pays de l’Europe du Nord face à la prévention des risques psychosociaux au travail. Droit, politique de prévention, dialogue social », Centre de droit comparé de droit du travail et droit de la sécurité sociale (Comptrasec), Bordeaux, Université Montesquieu-Bordeaux IV, 3 et 4 mars 2011.
• - « Contours juridiques du dépistage précoce et obligations éventuelles qui en découlent », congrès international de l’association de pédiatrie sociale, faculté de médecine, UNamur, Namur, 8 et 9 juin 2012.
• - « Congrès international Comparisk : approche comparée des risques psychosociaux au travail », Présidence du module « suicide au travail », Bordeaux, Université Montesquieu-Bordeaux IV, 16, 17 et 18 janvier 2013.
• - « Risques psychosociaux et formation des étudiants en droit : une autre approche », séminaire thématique « La formation des managers aux questions de santé au travail, et en particulier aux RPS », Bruxelles, SPF Emploi – Aract Lille, 11 avril 2013.
• - « Le règlement de travail en tant qu’outil de prévention et de gestion des risques psychosociaux », colloque Begasoz/Abetrass, « Le règlement de travail : 50ème anniversaire de la loi instituant les règlements de travail », Bruxelles, Parlement, 22 octobre 2015.
• - « Notre cerveau est-il assez agile », congrès RH Magazine « Révolution technologique et GRH », Maastricht, 28-30 octobre 2015.
• - « Table ronde sur le burnout », Palais royal, Roi Philippe et Reine Mathilde, 25 novembre 2015.
• - « Progress » (processus de construction d’outils pour les groupes et entreprises sans souffrance), Séminaire, Namur, UNamur, 4 février 2016.
• - « Progress » (processus de construction d’outils pour les groupes et entreprises sans souffrance), Séminaire, Namur, UNamur, 27 octobre 2016.
• - « Les personnes handicapées mentales et psychiques et le travail : une conciliation possible en droit belge ? », colloque international « Le handicap, entre trajectoires individuelles et logiques institutionnelles. Emploi, travail, politiques sociales », Lille, Université de Lille 3, 11 et 12 avril 2013, communication préparée avec A. Tasiaux.
• - « Consommation de médicaments et droits fondamentaux : une meilleure articulation pour plus de bientraitance des adultes âgés », contribution en collaboration avec le docteur A. Peltier, séminaire SSMG, Wépion, 14 mars 2015.
• - « La contribution de la société civile au suivi de l’application de la Convention de l’ONU relative aux droits des personnes handicapées », allocution de bienvenue, colloque international de l’AIRHM, Namur, 3 juin 2013.
• - « Vulnérabilité et lien social: le droit ne stigmatise-t-il pas les individus en voulant accueillir la vulnérabilité à tout prix? », colloque « Accueillir la vulnérabilité aujourd’hui : questions pratiques-enjeux philosophiques », UNamur (faculté de philosophie et Df&Ls)-UC Lille, Namur, 20 et 21 novembre 2013.
• - « Aidants proches et personnes âgées », colloque « Prise en charge des personnes âgées. Bonnes pratiques dans l’eurométropole Lille-Kortrijk-Tournai », Eurométropole lilloise, Mons, 16 septembre 2014.
• - « Consommation de médicaments et droits fondamentaux : une meilleure articulation pour plus de bientraitance des adultes âgés », contribution en collaboration avec le docteur A. Peltier, colloque international « Du développement humain à l’inclusion sociale : quelles pratiques significatives ? », UMons-Université de Meknès, Meknès, 13-15 novembre 2014.
• - « Harcèlement au travail », colloque « Le harcèlement dans tous ses états », Virages, Paris, 11 mars 2016.
• - « Santé mentale au travail : quand la maladie psychique devient source de discrimination », Pour une éthique de la citoyenneté, semaine Citoyenneté et Handicap, Lille, UC Lille, 16 mars 2016.
• - « Vers une nouvelle économie intégrant l’innovation et le travail en bonne santé », Bordeaux, Université Montesquieu-Bordeaux IV, 28 et 29 avril 2016.
• - « Patients’ rights, autonomy and adherence », Improving medication adherence: tailored solutions for success, 1st ACTO symposium, Namur, UNamur, 24 November 2016.
• - « La pluridisciplinarité en sciences juridiques: l’exemple des RPS », Université d'été pluridisciplinaire et internationale sur le travail, Bordeaux, Université Montesquieu-Bordeaux, Comptrasec, 3-7 juillet 2017.
• - « Entretiens annuels d’évaluation : stop ou encore », en collaboration avec le prof. C. Dambrin, Bruxelles, HR Square, 30 novembre 2017.
• - « Une entreprise sans souffrance? Les apports de l’intervention systémique et stratégique pour favoriser la qualité de vie au travail », présentation des conclusions de l’étude PrOGrESS et introduction de la journée, Namur, UNamur, Centre V&S, 9 novembre 2018.
• - « Au-delà du stress : présentation du guide d’aide à la prévention des risques psychosociaux en entreprise et de l’outil indicateur d’alerte pour les risques psychosociaux en entreprises », Gembloux, Lab Insight, Réseau Lieu, 7 mai 2014.
• - « De nouveaux outils pour de meilleures conditions de travail. De la recherche à l’action : guide d’aide à la prévention des risques psychosociaux en entreprise et indicateur d’alerte pour les risques psychosociaux en entreprises, SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, Bruxelles, 22 mai 2014.
• - « La prévention des risques psychosociaux en pratique », séminaire SeHy, Bruxelles, Campus Solvay, 18 septembre 2014.
• - «Psychische handicap en sociaal recht», Séminaire, Leuven, KU Leuven, 17 février 2010.
• - « Cybersurveillance », conclusions de l’après-midi d’étude, CPVP, Bruxelles, Parlement fédéral, 16 décembre 2011.
• - « Présentation des axes du colloques, colloque international « 2012 – année européenne du vieillissement actif et de la solidarité entre les générations », Namur, UNamur, 12 et 13 novembre 2012.
• - « Le bien-être comme politique de carrière… ou quand Giminy Cricket frappe à la porte », Congrès « Impact », RH Magazine, Paris, 2-4 octobre 2013.
• - « HR in 2013 : ieder zijn woord, ieder zijn visie – RH en 2013 : chacun son mot, chacun sa vision », RH et HR Magazine, Bruxelles, 6 décembre 2012.
• - « Discipline et surveillance », présidence et conclusions du colloque, Namur, AJN, 17 mai 2013.
• - « Recrutement 2.0 », table ronde, Diegem, HR Square, 17 novembre 2017.
• - « La quatrième révolution industrielle et le droit social », Présidence, séance de l’après-midi, Biennale du droit social Begasoz-Abetrass, Bruxelles, 19 octobre 2018.
• - « Le bien-être psychosocial des dirigeants de CPAS – Het psychosociaal welzijn van de OCMW-verantwoordelijken », Bruxelles, Ethias, 22 février 2019.
• - « Le bien-être psychosocial des dirigeants de CPAS, Namur, Ethias, 15 mars 2019.

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